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avril 3, 2020 Par bourse 0

Les entreprises accueillent des travailleurs étrangers au chômage qui ne sont pas éligibles au soutien des coronavirus et ne peuvent pas voyager

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04 avril 2020 07:30:43

Certaines entreprises contraintes de licencier des travailleurs étrangers qui ne peuvent pas rentrer chez eux et qui ne sont pas éligibles à l'aide gouvernementale ressentent une "obligation morale" d'aider ces personnes avec peu d'options.

Points clés:

  • Les entreprises du nord-ouest de l'Australie fournissent un logement et de la nourriture aux travailleurs étrangers qui ne peuvent plus employer
  • Les travailleurs étrangers en visa temporaire ne sont pas éligibles à l'aide gouvernementale
  • Restrictions de voyage empêchant les chômeurs de quitter les petites villes

Dans l'extrême nord de l'Australie-Occidentale, la directrice générale de Kimberley Accommodation Group, Dannielle Hart, a déclaré que le groupe devait licencier la moitié de ses employés, dont beaucoup avec des visas de travail temporaires.

"Beaucoup de notre personnel est avec nous depuis plus de cinq ans, donc c'est déchirant, c'est dévastateur", a déclaré Hart.

"Nous avons dû fermer environ 80% de nos activités et licencier jusqu'à présent environ 70 employés."

Le Kimberley Lodging Group possède des entreprises dans l'extrême nord-ouest de l'Australie, notamment l'hôtel Kununurra, l'hôtel Kimberley à Halls Creek et la brasserie Matso & # 39; s Brewery Brewery à Broome.

Mais la pandémie de coronavirus a durement touché les sociétés d'hébergement et d'hébergement, les restaurants et les bars étant fermés indéfiniment et la demande d'hébergement se réduit à un filet.

& # 39; Une obligation éthique et morale & # 39;

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Avant la pandémie de coronavirus, le Kimberley Property Group était en mesure d'offrir aux employés un logement sur place.

Ils fournissent maintenant la chambre et la pension aux anciens travailleurs qui ne sont plus en mesure de travailler et qui, autrement, se trouveraient dans une situation très difficile.

Un ancien employé, qui a perdu son visa de travail après la fermeture du restaurant, reste dans les locaux de l'entreprise.

"Nous continuons de l'accueillir parce qu'il y a une obligation éthique et morale envers ces personnes qui travaillent pour nous depuis des années et font partie de notre famille", a déclaré Hart.

De strictes restrictions de voyage à destination et en provenance de la région éloignée et même à l'intérieur de celle-ci ont été introduites pour protéger la grande population indigène de Kimberley, qui est considérée comme particulièrement menacée par COVID-19.

Mais cela entraîne des complications supplémentaires pour les personnes qui sont inopinément au chômage dans les petites villes où la saison touristique chargée a effectivement été annulée.

"Le personnel qui ne pouvait plus continuer à travailler essaie toujours de prendre des dispositions pour continuer, mais les restrictions de voyage rendent cela difficile", a déclaré Hart.

L'entreprise nourrit et héberge actuellement une vingtaine d'anciens employés qui ne sont pas éligibles à l'aide sociale, ne peuvent pas trouver un autre emploi et ne peuvent pas se déplacer dans d'autres régions.

"Nous le ferons le plus longtemps possible", a déclaré Hart.

Vos questions sur le coronavirus ont répondu:

& # 39; C'est assez effrayant & # 39;

Derby est une ville de seulement 3 500 habitants, à 200 kilomètres à l'est de Broome, à l'embouchure de la rivière Fitzroy.

Les affaires s'amélioreraient normalement à cette période de l'année, car les touristes emballent des véhicules à quatre roues motrices avec des fournitures avant de partir pour l'une des plus grandes aventures d'Australie, la Gibb River Road.

Au lieu de cela, le propriétaire du seul café ouvert de la ville vient de licencier deux autres employés.

Mark Kraljevich est préoccupé par le fait que les routards sont piégés dans des villes reculées, enfermés et sans revenus.

"C'est déjà assez grave pour les routards parce que je ne pense pas qu'ils puissent obtenir de l'aide du gouvernement, et ils ne peuvent pas retourner en Chine ou d'où qu'ils viennent", a déclaré Kraljevich.

"Je pense qu'ils sont assez effrayants."

Ce que les experts disent du coronavirus:

Bien qu'elle n'ait plus les moyens de continuer à employer une jeune routard chinoise comme serveuse, Kraljevich l'a accompagnée au supermarché local pour faire des présentations et l'aider à trouver un nouvel emploi.

"Je pense que nous lui avons trouvé un emploi chez Woollies, parce que maintenant ils cherchent des travailleurs, donc c'est bien."

& # 39; Doit être pris en charge & # 39;

À environ 1 000 kilomètres plus à l'ouest, la ville de Karratha est une métropole frappante dans la région minière de Pilbara.

Les gammes rouges et rocheuses cèdent la place à des immeubles résidentiels de grande hauteur, des restaurants branchés et des cafés servant du café filtré à froid.

Le PDG de Blanche Bar, Bart Parsons, a déclaré que les travailleurs étrangers titulaires d'un visa de travail temporaire avaient occupé des emplois dans des entreprises d'accueil à distance que les Australiens ne pouvaient pas ou ne voulaient pas.

Mais maintenant, il est obligé de couper des travailleurs qui n'ont pas de filet de sécurité pour se rabattre.

"Je pense qu'ils ont vraiment besoin d'être soignés car ils ont joué un rôle important pour faire d'un endroit comme Karratha ce qu'il est aujourd'hui", a déclaré Parsons.

M. Parsons n'a pas été en mesure de conserver l'emploi de huit travailleurs étrangers, mais il a pris la responsabilité de leur bien-être.

"Nous leur avons trouvé d'autres emplois tout de suite, et ils restent toujours chez nous", a expliqué Parsons.

Parsons a déclaré que les entreprises du nord-ouest de l'Australie et les travailleurs étrangers auxquels ils avaient fait confiance pendant des années pour servir leurs communautés locales n'étaient pas suffisamment soutenus par les gouvernements australiens.

"Dans le nord-ouest, c'est très différent de ce qu'il est dans les villes, nous ne pouvons tout simplement pas, parfois, trouver quelqu'un pour remplir les rôles que nous y mettons", a-t-il déclaré.

"Il est décevant que [work visa holders] Personne n'a pensé à qui paie les impôts et pourrait déjà être en voie d'obtenir la résidence permanente, en particulier au nord du 26e parallèle. "

Gentillesse dans les moments difficiles

Dannielle Hart a non seulement dû équilibrer la survie de son entreprise avec une trésorerie considérablement réduite, mais aussi la réalité que les travailleurs qu'elle licencie n'ont peut-être aucune option pour gagner leur vie ou quitter Kimberley.

"Je comprends que les titulaires de visa, le type que nous avons en particulier, ne seraient éligibles à aucun type d'avantages dans le cadre de Centrelink ou Newstart", a déclaré Hart.

"Et nous les jetterions pratiquement dans la rue sans revenu."

En regardant l'entreprise familiale créée par ses parents, céder à la tension croissante que chaque jour apporte, Mme Hart peut également voir la bonté humaine qui émerge des difficultés.

"La positivité est la façon dont le personnel a été regroupé", a déclaré Hart.

"Certains membres du personnel pour lesquels nous avons réduit les heures de travail ont dit:" Je vais donner à cette personne mes heures de travail, car ils ont un enfant à charge. "

Mme Hart a dit qu'il n'y a jamais eu de moment plus important pour la communauté pour soutenir ses entreprises locales autant que possible.

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